埃維諾連續三年問鼎“中國杰出雇主”大獎

ZD至頂網軟件頻道消息?由杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）主辦的2016年度“中國杰出雇主”評選揭曉。憑借在工作環境、薪酬福利、職業發展、培訓管理以及企業文化等方面的創新與實踐，全球領先的數字化創新領導者埃維諾從多家企業中脫穎而出，繼2014年及2015年之后，連續第三年獲得此殊榮。該獎項進一步驗證了埃維諾“銳意創新、賦能員工”的雇主品牌形象。

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杰出雇主調研機構是全球人力資源管理領域專業機構，總部位于荷蘭，自1991年以來，機構一直致力于鑒定世界范圍內的杰出雇主。目前，項目在全球各大洲近100個國家同步運作。通過嚴格的預篩選、科學的調研驗證及獨立的第三方審計，杰出雇主調研機構在全球范圍以雇主創造的員工條件為認證標準，促進人力資源環境的建設與優化，同時也確保員工個人和職業的雙重發展，并且致力于提高員工文化領域的最好實踐。

“我非常高興埃維諾能在2016年獲得中國杰出雇主殊榮。這也是我們連續三年獲得此獎項。在埃維諾，我們認為每個人都至關重要，我們處事正直，尊重他人，我們通過協作銳意創新，為客戶交付成果。”埃維諾大中華區董事總經理Darrell Ryman先生表示，“我們賦能員工，員工可以不斷改進他們的工作方式，為客戶提供更好的服務。這些都使得埃維諾成為員工理想的工作環境。”

自2002年進入中國市場以來，埃維諾始終保持高速發展，目前大中華區在包括北京、上海、廣州、深圳、大連和香港在內的六個分支機構進行運營，擁有超過500多名專業人員，為金融、零售、制造、能源以及高科技等領域的企業提供創新、高效的商業技術解決方案和服務。埃維諾認為員工是引領市場創新發展并實現持續業務增長的重要因素，除了提供舒適靈活的工作環境及人性化的企業文化管理，埃維諾還通過構建職業發展模型及結構化培訓項目，實現員工的長期職業發展。

杰出雇主調研機構中國區總經理金麗來女士評價道：“與往年的調研相比，我們看到了更多、更好及更具特色的人力資源政策與實踐。我們欣喜地看到中國越來越多的成熟企業以成為員工的杰出雇主作為公司的戰略目標。為員工提供了出色的雇員環境和一系列創造性的方案。我們很高興看到埃維諾連續三年成功獲得此認證。埃維諾與其他杰出雇主們為眾多中國企業提供了借鑒的平臺，讓更多雇員能夠享受到職業發展的成果，我們希望這能成為更多企業的雇主價值觀。杰出雇主調研機構樂意協助中國企業在打造杰出雇主的過程中，找到明確的方向和科學的標桿。”